Ettevõtluse alused + äriplaan
130 ak t: ettevõtte loomine, turundus, finantsid ja valmis äriplaan.
Tutvu kursusega →Praktilised ettevõtlus-, raamatupidamis- ja õmbluskoolitused Narvas. Õpi kogenud juhendajate käe all ja rakenda teadmisi kohe.

Anname vanadele asjadele koos uue elu. Projekt ühendab praktilise käsitöö, rõivaste parandamise ja teadliku tarbimise.
Töötubades õpivad osalejad parandama, kohandama ja ümber kujundama olemasolevaid rõivaid ja materjale, et vähendada jäätmeid ning kasutada asju kauem.
Väikesed grupid, selged õppematerjalid ja harjutused, mis põhinevad päris tööolukordadel.
130 ak t: ettevõtte loomine, turundus, finantsid ja valmis äriplaan.
Tutvu kursusega →Dokumendid, maksud, tehingute arvestus ja finantsaruannete mõistmine.
Tutvu kursusega →Sihtrühm, konkurendid, müügipakkumine ja sobivad edenduskanalid.
Küsi programmi →AI tööriistad ettevõtluses, õppimises, turunduses ja dokumendihalduses.
Küsi programmi →Materjalide valik, õmblusseadmed ja rõiva valmistamise põhietapid.
Vaata lähemalt →Mõõtude võtmine, põhilõike loomine ja lihtsate mudelite konstrueerimine.
Vaata lähemalt →Vali sobiv programm ja jäta oma kontakt — saadame täpse ajakava ja tingimused.
130 akadeemilist tundi · kombineeritud õpe
Praktiline koolitus alustajale
Vaata kuupäevi, vabade kohtade arvu ja registreeru. Kui grupp on täis, saad liituda ootenimekirjaga.
Sobib nii algajale kui ka sellele, kes tahab oma oskusi värskendada. Kõik vajalikud sammud teeme koos läbi.
Sandler Koolituskeskus alustas tegevust 2016. aastal. Korraldame täiskasvanutele lühi- ja pikaajalisi koolitusi ning praktilisi meistriklasse Narvas.
Eelistame kuni nelja osalejaga gruppe või individuaalõpet, et iga õppija saaks piisavalt juhendamist ja praktilist tagasisidet.
Meie eesmärk on luua tingimused tõhusaks õppimiseks, arendades pidevalt õppeprotsessi ja kasutades kaasaegseid õppemeetodeid. Soovime, et õppija saaks valitud valdkonnas praktilised oskused ning suudaks oma ideid kvaliteetselt ellu viia.
Meie põhitegevus on täiskasvanute täienduskoolitus ja huvialane õpe. Korraldame lühi- ja pikaajalisi kursusi, praktilisi töötubasid ning konsultatsioone.
Õppeprotsessis kasutame kaasaegseid infotehnoloogiaid, kaugõpet, õppematerjale ja individuaalset lähenemist. Meie koolitajad on praktikud, kellel on lisaks teoreetilistele teadmistele erialane töökogemus ja valmisolek seda jagada.
Sandler Koolituskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner.
Maht: 160 akadeemilist tundi: 88 tundi auditoorset tööd, 42 tundi praktikat koolikeskkonnas ja 30 tundi iseseisvat tööd.
Alus: ettevalmistus kutsestandardi „Raamatupidaja, tase 5“ nõuetele. Koolituse läbimine ei anna automaatselt kutset.
Sihtrühm: raamatupidamise kogemuseta täiskasvanud, alustavad ettevõtjad, ametivahetajad ja oma ettevõtte arvestust ise pidada soovijad. Alustamiseks on vaja vähemalt keskharidust ning arvuti ja interneti kasutamise baasoskust.
Eesmärk: omandada finants-, maksu- ja juhtimisarvestuse baasteadmised ja praktilised oskused ning kasutada majandustarkvara igapäevaste raamatupidamistoimingute tegemiseks.
Lõpetamiseks tuleb osaleda vähemalt 75% auditoorsetes ja praktilistes tundides ning sooritada positiivselt kõik hindamisülesanded ja läbiv juhtumtöö. Õpiväljundite saavutamisel väljastatakse tunnistus, muul juhul tõend.
Maht: 70 tundi: 60 kontakttundi ja 10 tundi iseseisvat tööd.
Kursus on mõeldud täiskasvanutele, kellel puudub varasem rõivatootmise kogemus. Õpitakse võtma mõõte, koostama põhilõikeid, modelleerima meeste ja naiste rõivaid, valmistama lekaale ja makette ning parandama rõivaste istuvusdefekte.
Õpe toimub loengu, praktilise ja iseseisva töö vormis varustatud õmblustöökojas. Tunnistuse saamiseks tuleb läbida vähemalt 80% koolitusest.
Maht: 200 tundi: 160 kontakttundi ja 40 tundi iseseisvat tööd.
Programm põhineb õmbleja 3. taseme kutsestandardi kompetentsidel ning sobib täiskasvanutele, kellel puudub varasem rõivatootmise kogemus.
Tunnistuse saamiseks tuleb läbida vähemalt 80% koolitusest ja täita praktilised ülesanded.
Maht: 50 auditoorset tundi.
Kursus on mõeldud vähese arvutikogemusega täiskasvanutele. Õpitakse looma, salvestama ja redigeerima dokumente, vormindama teksti ja lõike, kasutama laade, tabeleid ja graafikaobjekte, tegema kirjakoostet ning valmistama dokumente ette kontrollimiseks ja printimiseks.
Õpe toimub loengu ja praktilise töö vormis arvutiklassis. Tunnistuse saamiseks tuleb läbida vähemalt 80% koolitusest.
Maht: 50 auditoorset tundi.
Programm hõlmab andmete sisestamist ja sortimist, töölehtede haldamist, valemeid ja funktsioone, suht- ja absoluutviiteid, arvude ja kuupäevade vormindamist, diagrammide loomist ning tabelite kontrollimist ja printimist.
Õpe toimub loengu ja praktilise töö vormis arvutiklassis. Tunnistuse saamiseks tuleb läbida vähemalt 80% koolitusest.
Maht: 20 auditoorset tundi.
Algkursusel õpitakse kasutama operatsioonisüsteemi ja töölauda, muutma põhisätteid, korraldama faile ja kaustu, kopeerima, teisaldama, otsima, kustutama ja taastama andmeid, tihendama faile, kasutama viirusetõrjet ning haldama printimist.
Kursus sobib vähese arvutikogemusega täiskasvanutele. Tunnistuse saamiseks tuleb läbida vähemalt 80% koolitusest.
Maht: 90 akadeemilist tundi: 80 auditoorset ja 10 tundi iseseisvat tööd.
Laiendatud programm ühendab arvuti ja failihalduse, tekstitöötluse ning arvutustabelite põhioskused. Õpitakse kasutama operatsioonisüsteemi, korraldama ja kaitsma faile, koostama vormindatud dokumente, töötama tabelite, valemite, funktsioonide ja diagrammidega ning valmistama väljundeid ette printimiseks.
Õpe toimub loengu, praktiliste ülesannete ja iseseisva töö vormis. Tunnistuse saamiseks tuleb läbida vähemalt 80% koolitusest.
1.1. Käesolevad õppekorralduse alused reguleerivad Sandler Koolituskeskus MTÜ (registrikood 80407069, EHIS 24612; edaspidi koolituskeskus) täienduskoolituste kavandamist, korraldamist ja läbiviimist.
1.2. Koolituskeskus lähtub täiskasvanute koolituse seadusest, täienduskoolituse standardist, tarbijakaitseseadusest, võlaõigusseadusest, isikuandmete kaitse nõuetest, oma põhikirjast ja kvaliteedi tagamise alustest.
1.3. Õppetöö toimub eesti või vene keeles kontaktõppe, veebiõppe, põimõppe, praktilise töö või iseseisva töö vormis vastavalt õppekavale. Õppekeel, -vorm, -maht ja -koht avaldatakse koolituse kirjelduses.
2.1. Enne registreerimist avaldatakse vähemalt koolituse nimetus, õppekavarühm, eesmärk ja õpiväljundid, sihtrühm, alustamise tingimused, õppe kogumaht ja ülesehitus, sisu, õppemeetodid, õppekeskkonna kirjeldus, lõpetamise tingimused, väljastatav dokument, koolitaja kvalifikatsiooni kirjeldus, aeg, koht, hind ning hinna sees olevad teenused ja materjalid.
2.2. Õppekava on õpingute alus. Üks akadeemiline tund kestab 45 minutit. Koolituskeskus võib ajakava põhjendatud vajadusel muuta, teavitades osalejaid esimesel võimalusel.
3.1. Koolitusele saab registreeruda veebivormi, e-posti või telefoni teel. Registreerunu esitab õiged kontakt- ja arveldusandmed ning kinnitab, et on tutvunud õppekava, hinna, õppekorralduse aluste ja andmekaitsetingimustega.
3.2. Koht grupis kinnitatakse registreerimise kinnituse või arve saatmisega. Kui kohtade arv on piiratud, lähtutakse nõuetele vastavate registreerunute järjekorrast. Täitunud grupi korral võib soovija kanda ootenimekirja.
3.3. Õppe alustamise tingimused sätestatakse õppekavas. Koolituskeskusel on õigus küsida tingimuste täitmist tõendavat dokumenti või teha eeltest.
4.1. Koolituse hind ja tasumise tähtaeg avaldatakse koolituse kirjelduses või pakkumuses. Kui ei ole kokku lepitud teisiti, tasutakse arve enne koolituse algust.
4.2. Õppemaks sisaldab koolituse kirjelduses nimetatud õppetegevusi ja -materjale. Lisakulud tuuakse enne registreerimist eraldi välja.
4.3. Arve tasumata jätmisel võib koolituskeskus registreeringu tühistada või keelduda osaleja õppetööle lubamisest, teavitades sellest osalejat.
5.1. Loobumisest tuleb teatada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis aadressil info@sandler.ee.
5.2. Vähemalt seitse kalendripäeva enne koolituse algust teatatud loobumise korral tagastatakse tasutud õppemaks täies ulatuses. Hilisema loobumise korral võib koolituskeskus kinni pidada juba tehtud põhjendatud kulud; vähem kui 48 tundi enne algust või ette teatamata puudumise korral õppemaksu üldjuhul ei tagastata. Osaleja võib kokkuleppel saata enda asemel teise sobiva isiku.
5.3. Tarbijast osaleja seadusest tulenevaid taganemisõigusi käesolevad tingimused ei piira. Kui osaleja soovil alustatakse veebis tellitud teenuse osutamist taganemistähtaja jooksul, võib taganemisel arvestada juba osutatud teenuse väärtuse.
6.1. Koolituskeskusel on õigus koolitus edasi lükata või ära jätta, kui grupp ei täitu, koolitaja haigestub või esineb muu mõjuv põhjus. Osalejat teavitatakse viivitamata.
6.2. Ärajäänud koolituse eest tasutud summa tagastatakse või kantakse osaleja nõusolekul üle teisele koolitusele. Koolituskeskus ei hüvita osaleja muid võimalikke kulusid, välja arvatud seaduses sätestatud juhul.
7.1. Osaleja järgib õppekava, ajakava, tööohutuse, tuleohutuse, andmekaitse ja õppekeskkonna kasutamise nõudeid ning käitub lugupidavalt.
7.2. Veebiõppes vastutab osaleja sobiva seadme, internetiühenduse ja nõutud tarkvara olemasolu eest, kui koolituse kirjelduses ei ole märgitud teisiti. Õppematerjalid on mõeldud isiklikuks kasutamiseks; nende loata kopeerimine, avaldamine või edastamine ei ole lubatud.
7.3. Koolituskeskusel on õigus kõrvaldada õppetööst isik, kes oluliselt häirib õpet, ohustab teisi, rikub korduvalt kokkuleppeid või kasutab õppematerjale õigusvastaselt. Enne kõrvaldamist antakse võimaluse korral hoiatus ja võimalus rikkumine lõpetada.
8.1. Lõpetamise tingimused ja hindamismeetodid määratakse õppekavas. Hindamine on läbipaistev, õpiväljunditega seotud ja osalejale enne õppetöö algust teada.
8.2. Õpiväljundid saavutanud ja hindamise läbinud osalejale väljastatakse tunnistus. Kui õpiväljundite saavutamist ei hinnatud või osaleja ei täitnud lõpetamise tingimusi, väljastatakse tõend osalemise või läbitud teemade kohta.
8.3. Digitaalne tunnistus või tõend edastatakse osaleja e-posti aadressile, kui ei ole kokku lepitud teisiti. Dokumentide andmeid säilitatakse õigusaktides ja koolituskeskuse asjaajamiskorras ette nähtud aja jooksul.
9.1. Osaleja võib õppe katkestada, teatades sellest kirjalikult. Juba toimunud õppe eest tasutud summat üldjuhul ei tagastata, välja arvatud mõjuval ja tõendatud põhjusel või seaduses sätestatud juhul.
9.2. Võimaluse korral pakutakse osalejale õpingute jätkamist järgmises grupis või teisel koolitusel. Üleviimise tingimused lepitakse kokku individuaalselt.
10.1. Osalejal on õigus saada õppekorralduse kohta teavet ning anda koolituse ajal ja pärast koolitust tagasisidet. Tagasisidet kasutatakse õppe kvaliteedi parandamiseks.
10.2. Pretensioon esitatakse aadressil info@sandler.ee koos asjaolude ja soovitud lahenduse kirjeldusega. Koolituskeskus vastab üldjuhul 15 kalendripäeva jooksul; keerukama juhtumi korral teatatakse vastamise uuest tähtajast.
10.3. Vaidlused lahendatakse esmalt läbirääkimiste teel. Tarbijal on õigus pöörduda Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti juures tegutseva tarbijavaidluste komisjoni või kohtu poole.
11.1. Isikuandmeid töödeldakse koolituse korraldamiseks, lepingu täitmiseks, dokumentide väljastamiseks, raamatupidamiseks ja seadusest tulenevate kohustuste täitmiseks vastavalt veebilehel avaldatud andmekaitsetingimustele.
11.2. Foto-, heli- või videosalvestisi tehakse ja avaldatakse ainult õigusliku aluse olemasolul. Veebitunni salvestamisest teavitatakse osalejaid ette.
12.1. Õppekorralduse alused on avaldatud koolituskeskuse veebilehel. Koolituskeskusel on õigus neid muuta, kui muutuvad õigusaktid või töökorraldus. Osaleja suhtes kohaldatakse tema registreerimise ajal kehtinud tingimusi, välja arvatud juhul, kui muudatus tuleneb kohustuslikust õigusnormist.
12.2. Käesolevad õppekorralduse alused jõustuvad 10.09.2026.
Sandler Koolituskeskus lähtub täienduskoolituse kvaliteedi tagamisel täiskasvanute koolituse seadusest, täienduskoolituse standardist, põhikirjast, õppekorralduse alustest ja koolituskeskuse kvaliteedipõhimõtetest. Koolituskeskus korraldab täiskasvanutele suunatud tööalast täienduskoolitust.
Õppekavad koostatakse sihtrühma vajadustest lähtudes ja praktilise suunitlusega. Õppekavas esitatakse nimetus, õppekavarühm, eesmärk, õpiväljundid, koostamise alus, sihtrühm, õppekeel, alustamise tingimused, maht, sisu, õppekeskkond, õppemeetodid, lõpetamise nõuded, väljastatavad dokumendid ning koolitaja kvalifikatsiooni või kogemuse kirjeldus.
Koolitajal peab olema erialane ja andragoogiline ettevalmistus või tõendatav praktiline kogemus õpetatavas valdkonnas. Koolitaja koostab koolituse ainekaardi, annab pärast koolitust tagasisidet tulemustest ning teeb parendusettepanekuid. Juhtkond analüüsib õppijate tagasisidet koos koolitajaga.
Koolitused avaldatakse võimaluse korral vähemalt kolm nädalat enne algust. Registreerunutega täpsustatakse õppeeesmärgid ja vajadused ning neile edastatakse korralduslik teave. Narva õppeklass ja koostööpartnerite ruumid peavad vastama tervisekaitse nõuetele ning olema piisava valguse, ruumi ja esitlustehnikaga. Õppijatele valmistatakse ette õppematerjalid; üle kolme tunni kestval koolitusel pakutakse kohvipausi. Vajaduse korral kasutatakse internetiühendust, e-õpet ja Moodle’i keskkonda. Isikuandmeid töödeldakse andmekaitsenõuete kohaselt.
Pärast iga koolitust küsitakse osalejatelt tagasisidet ja parandusettepanekuid kirjalikult, digitaalselt või videointervjuuna. Tagasisidet analüüsitakse ning kasutatakse koolituste kvaliteedi parandamiseks. Õppijate nimi, e-post, telefon ja isikukood kogutakse ainult vajalikus ulatuses ning neid töödeldakse andmekaitsenõuete kohaselt.
Privaatsuspoliitika reguleerib isikuandmete kogumise, töötlemise ja säilitamise põhimõtteid. Vastutav töötleja on Sandler Koolituskeskus MTÜ. Isikuandmeid töödeldakse seaduslikult, õiglaselt ja turvaliselt.
Andmeid kogutakse elektrooniliselt kodulehe ja e-posti kaudu ning vajaduse korral paberil. Andmesubjekt vastutab esitatud andmete õigsuse eest ja teavitab nende muutumisest. Töödeldavate andmete hulka võivad kuuluda nimi, isikukood tunnistuse väljastamisel, sünnikuupäev, telefon, e-post, aadress ja maksetega seotud andmed.
Isikuandmeid töödeldakse nõusoleku, lepingu täitmise, juriidilise kohustuse või õigustatud huvi alusel. Eesmärgid võivad olla koolitusele registreerimine ja tellimuste töötlemine, kliendihaldus, teenuse osutamine, raamatupidamine, turvalisus ning nõusolekul turundus. Andmeid säilitatakse eesmärgist ja seadusest tuleneva tähtaja jooksul, üldjuhul mitte kauem kui seitse aastat.
Andmeid võib vajalikus ulatuses edastada volitatud töötlejatele, näiteks raamatupidajale või makseteenuse osutajale. Sandler Koolituskeskus rakendab organisatsioonilisi ja tehnilisi meetmeid, et kaitsta andmeid juhusliku või ebaseadusliku hävitamise, muutmise, avalikustamise või muu ebaseadusliku töötlemise eest.
Andmesubjektil on õigus tutvuda oma andmetega, saada teavet töötlemise kohta, parandada ebatäpseid andmeid ja nõusolek tagasi võtta. Õiguste kasutamiseks tuleb kirjutada aadressil info@sandler.ee. Samuti on õigus esitada kaebus Andmekaitse Inspektsioonile.
Andmekaitsetingimused lähtuvad Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrusest (EL) 2016/679, Eesti isikuandmete kaitse seadusest ning muudest Eesti ja Euroopa Liidu õigusaktidest. Tingimusi võib muuta, avaldades uuendatud teabe sellel veebilehel.
1.1. Mittetulundusühing SANDLER KOOLITUSKESKUS (edaspidi ühing) on avalikes huvides tegutsev ainult füüsiliste isikute vabatahtlik ühendus.
1.2. Ühingu nimi on SANDLER KOOLITUSKESKUS ja ühingu asukoht on Narva linn.
1.3. Ühing on sõltumatu organisatsioon ja ei ole ühegi teise organisatsiooni sektsioon. Ühing tegutseb avalikes huvides.
1.4. Ühingu eesmärgid on: Sandler Koolituskeskus ühendab inimesi, kes hoolivad kodust ja selle omanäolisusest, armastavad käsitööd ja isetegemist ning hindavad loodust ja looduslikkust. Sandler Koolituskeskus soovib:
1.5. Oma eesmärkide saavutamiseks viib ühing ellu järgmisi tegevusi: korraldab koolitusi, kursusi ja huvialaringe; viib läbi käsitööalaseid laagreid; jagab infot planeeritavate ja toimunud ürituste kohta elektroonilises meedias, pakkudes sealhulgas lahendusi läbi erinevate kunstivormide; organiseerib näitusi ja seminare; annab välja trükiseid.
2.1. Ühingu liikmeks võib astuda iga füüsiline isik, kes vastab liikmetele esitatavatele nõuetele, nõustub ühingu eesmärkidega ning on nõus täitma ühingu põhikirja ning üldkoosoleku ja juhatuse otsuseid.
2.2. Ühingu liikmeks saada soovija peab esitama kirjaliku avalduse juhatusele, kes hiljemalt ühe kuu jooksul arvates avalduse saamisest teeb liikmeks vastuvõtmise või sellest keeldumise otsuse ning teeb selle teatavaks avalduse esitanud isikule.
2.3. Ühingu liikmeks saada soovija tasub ühingu arvele käesoleva majandusaasta liikmemaksu.
2.4. Liikmemaksu tasuvad kõik ühingu liikmed. Liikmemaksu suuruse üle otsustamine kuulub üldkoosoleku päevakorda.
2.5. Kõik ühingu liikmed võivad ühingust välja astuda kirjaliku avalduse alusel.
2.6. Ühingu juhatus võib ühingust välja arvata liikme, kelle tegevust ta hindab vastukäivaks ühingu eesmärgile või ühingu põhikirjas esitatut eiravaks.
2.7. Jooksva majandusaasta liikmemaksu mittetasunud liikme arvab ühingu juhatus liikmete hulgast välja.
2.8. Ühingu juhatus teatab viivitamatult väljaarvatavale väljaarvamise otsusest ja selle põhjusest. Väljaarvataval on õigus esitada küsimus läbivaatamiseks üldkoosolekule.
3.1. Ühingu liikmetel on õigus:
3.2. Ühingu liikmetel on kohustus:
4.1. Ühingu kõrgeimaks organiks on ühingu üldkoosolek, kus igal ühingu liikmel on üks hääl.
4.2. Üldkoosoleku pädevus:
4.3. Üldkoosolek on otsustusvõimeline kui sellest võtab osa vähemalt 50% ühingu liikmetest. Kui üldkoosolekul ei ole esindatud vähemalt 50% ühingu liikmetest, kutsub juhatus kokku sama päevakorraga uue üldkoosoleku kõige varem kolme nädala ja kõige hiljem kolme kuu jooksul. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid sõltumata koosolekul esindatud liikmete arvust.
4.4. Küsimuse, mida ei olnud eelnevalt üldkoosoleku päevakorda võetud, võib päevakorda võtta, kui üldkoosolekul osalevad kõik mittetulundusühingu liikmed, või vähemalt 9/10 üldkoosolekul osalevate liikmete nõusolekul, kui üldkoosolekul osaleb üle poole mittetulundusühingu liikmetest ja põhikirjaga ei ole ette nähtud suuremat osalusnõuet.
4.5. Ühingu üldkoosolek peetakse vähemalt üks kord kalendriaasta jooksul. Üldkoosolek kutsutakse kokku, kui ühingu juhatus leiab selle vajaliku olevat või vähemalt 1/10 ühingu liikmeist palub põhjendatult ühingu juhatusel seda teha.
4.6. Juhatus informeerib oma liikmeid hiljemalt kaks nädalat enne üldkoosoleku toimumispäeva üldkoosoleku toimumisajast ja -kohast ning päevakorrast.
4.7. Kui ühingu liige soovib mingi küsimuse vaatluse alla võtmist järgmisel üldkoosolekul, peab ta sellest kirjalikult teatama ühingu juhatusele enne üldkoosoleku kokkukutsumise teate saatmist.
4.8. Ühingu üldkoosolekust võivad hääleõigusega osa võtta kõik ühingu liikmed. Igal hääleõiguslikul isikul on ainult üks hääl. Ühingu liige võib volitada teist ühingu liiget hääletama tema eest lihtkirjaliku volikirjaga.
4.9. Juhtudel, milliste kohta allpool või seaduses pole sätestatud teisiti, loetakse üldkoosoleku otsus vastuvõetuks, kui selle poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest.
5.1. Ühingu igapäevast tegevust juhib ja ühingut esindab juhatus, kuhu kuulub vähemalt üks, kuid mitte rohkem kui viis liiget.
5.2. Juhatuse pädevusse kuulub:
5.2. Üldkoosolek valib juhatuse liikmed ühingu liikmete hulgast. Juhatuse liige osutub valituks, kui tema poolt hääletab üle poole üldkoosolekul osalevatest või esindatud ühingu liikmetest. Juhatus valitakse 5 aastaks.
5.3. Juhatus esindab ühingut kõigis õigustoimingutes.
5.4. Ühingut võib esindada kõigis õigustoimingutes iga juhatuse liige eraldi.
5.5. Juhatuse liikme võib ühingu üldkoosoleku otsusega igal ajal tagasi kutsuda sõltumata põhjusest.
5.6. Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees, tema asetäitja või vähemalt 1/3 juhatuse liikmeist.
5.7. Juhatus on otsustusvõimeline, kui kohal on üle poole juhatuse liikmetest.
5.8. Juhatus võib otsuseid vastu võtta koosolekut kokku kutsumata, kui selle poolt hääletavad kirjalikku taasesitamist võimaldaval viisil kõik juhatuse liikmed.
5.9. Juhatuse kokkukutsujal on õigus omal äranägemisel paluda koosolekust osa võtma vajalikke asjatundjaid konsultantidena või ekspertidena, kellel on koosolekul sõnaõigus.
5.10. Juhatus võtab tööle ja vabastab töölt ühingu palgalised töötajad.
6.1. Ühingu majandusaasta on 1. jaanuarist 31. detsembrini. Majandusliku tegevuse aruanne möödunud aasta kohta tuleb teha liikmetele tutvumiseks kättesaadavaks hiljemalt kaks nädalat enne ühingu korralist koosolekut.
7.1. Ühingu ühinemine, jagunemine ja likvideerimine toimub seaduses sätestatud korras.
7.2. Ühenduse likvideerijad on juhatuse liikmed või üldkoosoleku poolt määratud isikud.
7.3. Ühingu lõpetamisel antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist allesjäänud vara üle tulumaksusoodustusega mittetulundusühingute ja sihtasutuste nimekirja liikmele, avalik-õiguslikule juriidilisele isikule, sh riigile või kohalikule omavalitsusüksusele.
Põhikiri on vastu võetud 22.09.2016.
Asutajad: SERGEI ASTAPOV, VALERI PETROV.
Kirjuta või helista — aitame valida eesmärgile vastava programmi.